一般労働者派遣とは…
特定労働者派遣事業以外の労働派遣事業をいい、例えば登録型や臨時・日雇の労働者を派遣する事業がこれに該当します。 一般労働者派遣事業を行うには、厚生労働大臣の許可を受けなければなりません。
特定労働者派遣とは…
常用雇用労働者だけを労働者派遣の対象として行う労働者派遣事業をいいます。 特定労働者派遣事業を行うには、厚生労働大臣に届出をしなければなりません。
紹介予定派遣とは…
派遣期間終了後、正社員として採用することを予定して行う派遣です。 紹介予定派遣事業を行うには、厚生労働大臣の許可を受けなければなりません。

人材派遣業とは…

労働者派遣法は、職業安定法と相まって労働力需給の適切な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の就業条件の整備等を図り、もって派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的としています。 （法第１条） クリエイティブオフィスは、労働者派遣法を遵守し、スキルの高い地域の実情に応じた派遣事業を展開してまいります。

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